Talenttest TT38

Jeg har certificering i TT38® som Talent Test Konsulent fra 2020 – og det har personligt været en øjenåbner at tage certificeringen. TT38 den mest målrettede til at få afdækket talenter til brug i arbejdssammenhæng. Virksomheder skal vælge TT38®, fordi de ønsker et solidt beslutningsgrundlag til både rekruttering, onboarding og udvikling af eksisterende medarbejdere – og fordi den rette talentindsigt kan mærkes direkte på bundlinjen.

Talenttesten er for dem som gerne vil:

Rekruttere de rigtige profiler fra starten og undgå dyre fejlansættelser.
Sammensætte teams, der supplerer hinanden, arbejder effektivt sammen og spiller hinanden stærke.
Skabe en kultur med høj motivation, engagement og performance, hvor talenterne får de rette rammer til at blomstre.

Hvad er TALENT?

Et talent er en del af det, vi kalder Kompetencer.

Kompetencer består af Talent + Viden + Erfaring. Fjerner man Talentet, vil kompetencen i bedste fald være middelmådig. Talenter er det fundament hvorpå du nemmest kan bygge dine kompetencer.

Så snart du opnår Viden og Erfaring, vil du lynhurtigt excellere indenfor dine Toptalenter.

Du udvikler dig nemmere på de områder, du har talent for – og kæmper (unødigt) hårdt med de arbejdsopgaver, du ikke har et naturligt talent for. Dine bundtalenter er placeret nederst i TT38® Talentgrafen.

Bundtalenterne er meget ressourcetunge at træne, derfor anbefales at samarbejde eller at omforme opgaven, så den i stedet kræver dine toptalenter.

Copyright Talents Unlimited

Talentgrafen med de 34 talenter

Grafen over de 34 talenter er selve motoren i TT38-rapporten – og et af de vigtigste redskaber til at forstå, hvordan du naturligt skaber resultater og trivsel.

Oversigten giver dig et klart billede af, hvilke kognitive evner, tankemønstre og reaktionsmåder der kendetegner dig.

Når du arbejder med dine toptalenter, vil du opleve, at dine opgaver føles lettere, mere energigivende og meningsfulde. Her præsterer du naturligt bedre, laver færre fejl og oplever mere engagement i din hverdag.

Når vi anvender vores stærkeste talenter, bliver arbejdet ikke bare effektivt – det bliver også sjovt. Dette er dokumenteret i forskning, der viser, at styrkebaseret arbejde øger både produktivitet, arbejdsglæde og mental trivsel.

Omvendt vil opgaver, der kræver dine bundtalenter, ofte føles drænende og kan resultere i lavere kvalitet og øget risiko for fejl. Derfor er kendskab til dine talenter ikke blot interessant – det er et stærkt redskab til at skabe både bedre resultater på de aftalte opgaver, styrke sociale kompetencer og dermed det kollegiale arbejdsmiljø, undgå stress og skabe en sundere, mere bæredygtig arbejdshverdag.

TT38-rapporten adskiller sig fra mange andre testværktøjer ved ikke at placere dig i en fast profil eller kasse. I stedet får du indsigt i din helt unikke talentprofil, så du kan lære at forstå og bruge dine styrker strategisk. Denne viden gør det lettere at træffe beslutninger, samarbejde effektivt og udvikle dig i den retning, der matcher både dine mål og din trivsel.

Med TT38 får du evidensbaseret indsigt med høj validitet – et solidt fundament for både daglig performance og langsigtet udvikling.