TALENT TEST TT38
Jeg er certificeret i TT38 Talent test
TT38 er det mest dynamiske værktøj til personlig udvikling, rekruttering, teamarbejde, ledelses- og organisationsudvikling. Testen lægger op til, i form af at motivere og udvikle medarbejdere, ledere, teams og privatpersoner at udleve deres fulde potentiale ved at arbejde med deres talenter.
Testen kortlægger 34 (38) talenter hver person har. Derudover er der omkring 20 siders data og information om personen. Det omhandler blandt andet personernes: tidsdimensioner, diskussionsstyrker, stresstilbøjeligheder, drivestyrker, motivationsstyrker, adfærdsstyrker, teamstyrker, vidensstyrker, salgsstyrker og specielt tilpasset NEO-PIR – der er de kognitive talenter, der danner grundstenen for alle disse data.
TT38 bidrager i den arbejdsmæssige sammenhæng til at mindske konflikt og bidrager med bedre forståelse og indsigt i hinanden som individer, hvilket vil styrke samarbejdet i teams, hvor personer vil lære at supplere hinanden og udnytte hinandens talenter.
TT38 muliggør at mappe virksomheden, teste medarbejdere for at lave succesprofilering og testen kan hjælpe til at reboarde, onboarde samt at rekruttere de rette personer. Et væsentligt udbytte for virksomheder som resultat af TT38
Talent test går ud på at løfte bundlinjen, både økonomisk og socialt. Virksomheden vil tjene mere og medarbejderne vil være engagerede, have energi og trives, hvilket fører til, at de performer bedre og leverer højere kvalitet.
Tænker du nogensinde over hvornår du præsterer bedst, og hvornår engagementet er i top?
Hvornår føler du at du blir drænet for energi, laver fejl og er de-motiveret?
Hvornår du føler dig fyldt med energi, overskud og motivation?
Kunne det ikke være interessant at få en større indsigt i, hvorfor du har det, som du har, i disse situationer?
Og hvad du kan gøre for at dyrke mere af dette? Eller måske ligefrem mindre af det?
